15 populära LMS-plattformar att följa 2025

LMS: Populära lärplattformar för utbildning av era anställda

Du som jobbar med kompetensutveckling vet vilket arbete det ligger bakom säkerställandet av effektiva och engagerande utbildningsinsatser för era medarbetare, samtidigt som ni skapar varaktiga resultat.

Hur kan ett Learning Management System hjälpa er?

Det kan vara överväldigande för en organisation att följa upp på utbildningsresultat, upprätthålla medarbetarnas engagemang och säkerställa att reglerna efterlevs. Använd en utbildningsplattform, ett Learning Management System (LMS), för att spara tid, få tillgång till ett antal färdiga verktyg och satsa på er organisations lärande och utveckling.

För att göra det enklare har vi sammanställt en lista över några av de bästa LMS-plattformarna för utbildning av personal. Listan hjälper er att jämföra de mest populära alternativen för att se vilken plattform som matchar era behov av lärande och utveckling. Låt oss titta närmare på de olika alternativen och vilken som passar just er!

15 LMS-plattformar att hålla koll på 2025

Här tar vi upp 15 riktigt bra lärplattformar som hjälper er att effektivisera era kompetensutvecklingsinsatser, förbättra inlärningsupplevelsen för er personal, ta fram utbildningsprogram och uppnå era verksamhetsmål. Listan är ett bra första steg för er som ska välja rätt lärplattform till ert företag eller er organisation.

#1 Lingio

Låt oss börja med Lingio, en svensk lärplattform för utbildning av anställda som utnyttjar generativ AI för att möta de unika behoven hos personal i farten. Lingio är särskilt utformad för branscher som vård och omsorg, hotell, transport, tillverkningsindustrin, logistik och fastighetsservice. Plattformen erbjuder en flexibel, mobilbaserad utbildning som sömlöst går att anpassa till de hektiska scheman som dessa medarbetare har. Lingio LMS används av företag, kommuner och regioner och kombinerar gamification (med spelinslag i utbildningarna), AI-drivet kursskapande samt omfattande rapporteringsverktyg, allt för att skapa högt engagemang och ge imponerande inlärningsresultat.

Några av Lingios styrkor

• Skapa kurser med AI: Lingio använder generativ AI för att skapa och anpassa kursmaterial – med riktigt bra resultat. Oavsett om man använder AI Course Creator eller färdiga mallar från det omfattande kursbiblioteket kan användarna utveckla engagerande innehåll skräddarsytt för deras specifika behov. Det sparar stora mängder tid och arbete när ni tar fram nya kurser.
• Högt engagemang och många som slutför kurserna: Kombinationen av gamifiering och möjlighet att delta via mobilen ger Lingios kurser upp till 12 gånger högre slutförandegrad.
• Utbildningar i yrkessvenska: Lingio har ett unikt utbud av branschsäkrade kurser i yrkessvenska för 25 roller, bland annat för vårdpersonal, byggpersonal och bussförare.
• Språkstöd och tillgänglighetsanpassning: Lingios kurser säkerställer inkluderande lärande med omfattande språkstöd och tillgänglighetsfunktioner. Kurserna uppfyller WCAG-standarder och innehåller översättningar av branschspecifika termer på över 100 språk, vilket underlättar effektiv inlärning för medarbetare med blandad språklig bakgrund.

Pia Nilsson Hornay, HR Manager på Scandic, är otroligt nöjd med samarbetet mellan Scandic och Lingio. Läs mer om Scandics framgångsrika implementering av Lingios LMS-plattform.

“ Lingio är roliga och enkla att samarbeta med – de hjälper oss att bli framgångsrika och vi har ett partnerskap som är på riktigt.”

Vad kostar Lingio?
Testa plattformen kostnadsfritt under en provperiod. Få fullständiga prisuppgifter och en kostnadsfri testperiod genom att fylla i formuläret här.

#2 TalentLMS

TalentLMS backas upp av Epignosis och är en allmänt erkänd lärplattform som används av över 70 000 team globalt. Plattformens syfte är att demokratisera utbildning för företag i alla storlekar, och den erbjuder en robust och användarvänlig lösning som stöder olika utbildningsbehov. Kända företag som Google, Amazon, Meta, Unilever och OpenAI har framgångsrikt använt TalentLMS för att effektivisera utbildningsprocesser och förbättra viktiga prestationsmål.

Användbara egenskaper hos TalentLMS

• Stöd för moderna standarder: Gör det möjligt att skapa interaktiva kurser som överensstämmer med SCORM-, xAPI- och cmi5-standarder.
• Bra möjligheter att hämta in feedback: Skapar och hanterar enkäter för att effektivt samla in och analysera feedback från deltagarna.
• Anpassningsbara inlärningssätt: Vägleder era medarbetare genom att tydligt visa vad som krävs för att slutföra en viss kurs.
• Integration av e-handel: Sälj kurser individuellt eller via prenumerationer och stödjer rabatter, kuponger, PayPal och Stripe.

Betyg för TalentLMS
G2: 4.6/5 (726 betyg)
Capterra: 4.7/5 (536 betyg)

Vad kostar TalentLMS?
Freemium-versionen är tillgänglig för upp till 5 användare och har en gräns på 10 kurser. Betalda abonnemang från 69 dollar/månad (vid årsfaktura).

#3 Dokeos

Dokeos är en kraftfull lärplattform framtaget för branscher med höga regulatoriska krav, till exempel läkemedelsbranschen och hälso- och sjukvårdssektorn. Dokeos har funnits sedan 2004 och har över 2 miljoner användare globalt. Det är väldigt populärt i bland annat Frankrike. Dokeos erbjuder omfattande och anpassningsbara lösningar och verktyg för både utbildning och utvärdering av resultaten.

Dokeos höjdpunkter

• Expertdriven design av anpassat innehåll: Utveckla dynamiska utbildningsmoduler med hjälp av flipped pedagogy-metoden, framtagen av programmerare specialiserade på utbildning.
• Hanterar och skapar flera typer av dokument: Hanterar administrativa, juridiska och kvalitetsmässiga aspekter av utbildningar. Detta inkluderar framtagning av certifikat, närvarolistor och rapporter om efterlevnad av regelverk.
• Mycket anpassningsbar design: Kan hantera komplexa organisationer med flera underavdelningar där var och en kan få en egen grafisk identitet. Samtidigt går det att dela utbildningar mellan olika portaler.
• Specialiserade utbildningslösningar: Tillhandahåller både GxP- och övriga utbildningsprogram, skräddarsydda för läkemedels- och sjukvårdsindustrin.

Betyg för Dokeos
G2: Ej tillgängligt
Capterra: 4,5/5 (13 betyg)

Vad kostar Dokeos?
Information om kostnadsfri provperiod och priser ges endast på begäran.

#4 Connecteam

Connecteam är en mobilanpassad app för personalhantering som är utformad för team med personal inom byggbranschen, sjukvården och detaljhandeln. Detta allt-i-ett-verktyg hjälper organisationer att kommunicera enklare, minska personalomsättningen och spara tid. Appen erbjuder verktyg för utbildning av anställda som en del av sin helhetsstrategi. Connecteam används av över 36 000 företag världen över och underlättar för chefer att driva den dagliga verksamheten, dela kunskap, hålla teamen uppdaterade och fokusera på företagets tillväxt.

Några saker som vi verkligen gillar med Connecteam

• Ett centraliserat kunskapsarkiv: Ett digitalt bibliotek för lagring och organisering av användbar information och resurser. Personalen kan komma åt viktiga dokument när och var som helst, vilket leder till större produktivitet.
• Omfattande kursbibliotek: Färdiga, branschspecifika kurser och mallar som sparar tid och resurser. Dessa baseras på bästa praxis och principer för mikroinlärning. Det finns också stöd för att implementera befintliga kurser på Connecteams SCORM-kompatibla plattform, vilket gör det enkelt att anpassa kurserna.
• Verktyg för medarbetarbedömningar: Effektiviserar utbildningar genom att skapa och dela frågeformulär som bedömer och utvärderar medarbetarnas kunskaper. Frågeformulären kan anpassas utifrån avdelning, befattning eller anställningstid, och resultaten analyseras för att optimera utbildningen. Systemet har även funktioner för att skicka ut uppmuntran till deltagarna, som ett sätt att öka engagemanget och förbättra prestationerna.

Betyg för Connecteam:
G2: 4,7/5 (498 betyg)
Capterra: 4.8/5 (327 betyg)

Vad kostar Connecteam?
Kostnadsfri provperiod på 14 dagar. Inget kreditkort krävs. Priset för betalda abonnemang beror på vilken modul du väljer: Grundversionen av HR & Skills, som innehåller funktioner för utbildning av anställda, kostar från 29 dollar/månad (vid årsfakturering).

#5 LearnWorlds

LearnWorlds positionerar sig som en AI-driven LMS designad för den som skapar kurser, entreprenörer och företag. LearnWorlds grundades 2014 och har vuxit i snabb takt sedan dess. I dag har de över 10 000 kunder över hela världen. Det som användarna uppskattar mest är enkelheten för att skapa, sälja och marknadsföra onlinekurser. Detta gör plattformen populärt val för dem som vill tjäna pengar på sin expertis.

LearnWorlds styrkor

• Flexibla inlärningssätt: Gör det möjligt att anpassa regler för navigering och slutförande för olika medarbetare. Det gör det möjligt att ge full, delvis eller begränsad åtkomst till kursinnehåll.
• Interaktiv gamification av videoklipp: Gör det möjligt att lägga till interaktiva frågor till videoklipp, ge omedelbar feedback och ge medarbetarna möjlighet att följa sin inlärningsresa, för ett större engagemang och bättre resultat.
• Enkel hantering av innehåll: Stödjer framtagning, administrering och leverans av e-learninginnehåll. Det säkerställer en enkel och effektiv process för att skapa kursmaterial.

Betyg för LearnWorlds:
G2: 4,7/5 (338 betyg)
Capterra: 4,7/5 (126 betyg)

Vad kostar LearnWorlds?
Kostnadsfri provperiod på 30 dagar. Inget kreditkort krävs. Betalda abonnemang från 24 dollar/månad (vid årsfaktura).

#6 Docebo

Docebo grundades i Italien 2005 och är en ledande lärplattform som hjälper företag att leverera skalbara och personaliserade utbildningar. Företaget vänder sig till en global publik med kontor i USA, Storbritannien, Kanada, Frankrike, Dubai och Italien. Med över 3 800 företag som använder plattformen har Docebo blivit känt för sitt innovativa tillvägagångssätt för företagsutbildningar.

Några riktigt grymma funktioner hos Docebo

• AI-baserad kompetenshöjning och omskolning: Automatiserar medarbetarnas utveckling genom att tillhandahålla personliga utbildningsresor som anpassas i realtid för att möta individuella inlärningsbehov och affärsmål.
• Do it yourself-utveckling av mobilappar: Eliminerar behovet av omfattande utvecklingsresurser genom att ge stöd för att bygga och uppdatera anpassade mobila utbildningsappar utan externa aktörer eller tjänster.
• Integrerad inlärningsdata och analyser: Centraliserar utbildningsdata och kombinerar dem med andra mätfaktorer för att underlätta bredare analyser och välgrundat beslutsfattande. Stödjer integration med befintliga BI- och övriga databaser.

Capterra: 4.4/5 (195 betyg)

Vad kostar Docebo?
Prisinformation ges endast på begäran.

#7 Absorb LMS

Absorb LMS är en AI-driven lärplattform utformad för omfattande utbildningar inom flera branscher. De har över 1 700 kunder över hela världen och fokuserar på att göra det möjligt för elever att få tillgång till och tillämpa kunskap effektivt.

Några punkter som gör Absorb LMS populär

• Automatiserad administration: Schemalägger och automatiserar administrativa uppgifter såsom uppsättning av kurser, användarhantering, förnyelse av certifieringar och utbildningspåminnelser, vilket frigör tid för strategiskt arbete.
• Verifiering av efterlevnad via e-signaturer: Använder e-signaturer för att bekräfta genomförd utbildning och regelefterlevnad. Det innebär att deltagarna kan skriva under dokument via valfri mobil enhet och gör det enklare och effektivare att efterleva lagar och regler.
• Mikroinlärning genom videotranskribering: Använder AI och naturlig språkbehandling för att automatiskt transkribera och tidsstämpla videolektioner, vilket gör innehållet sökbart och omvandlar långa videor till tillgängliga segment för mikroinlärning.

Capterra: 4,5/5 (282 betyg)

Vad kostar Absorb LMS?
Prisinformation endast tillgänglig på begäran.

#8 iSpring Learn

iSpring Learn är en molnbaserad utbildningsplattform utvecklad av iSpring Solutions, ett mjukvaruföretag baserat i Alexandria, Virginia. Plattformen ger organisationer rätt verktyg att onboarda, vidareutbilda och certifiera team. iSpring Solutions är känt för att skapa prisbelönt eLearning-mjukvara som används av mer än 59 000 kunder i över 170 länder. Företagets mest kända produkter inkluderar iSpring Suite och iSpring Learn LMS.

Några höjdpunkter från iSpring Learn

• Installation i er miljö: Möjligheten att installera mjukvaran i er egen miljö, vilket säkerställer sömlös integration med er befintliga infrastruktur och anpassat stöd från iSprings expertteam.
• Stödjer flera olika typer av innehåll: Möjliggör uppladdning av flera typer av utbildningsinnehåll, inklusive SCORM-paket, ljud- och videofiler, Word-, Excel- och PDF-dokument, PowerPoint-presentationer, quiz, rollspel och interaktioner.
• Anpassad framtagning av e-learningmaterial: Skapa skräddarsydda onlinekurser som möter specifika behov, såsom introduktioner för nya medarbetare eller säljutbildningar. Dessa kurser är interaktiva, anpassade efter ert varumärke och utformade för att förbättra medarbetarnas inlärningsupplevelse.

G2: 4.6/5 (80 betyg)
Capterra: 4.7/5 (144 betyg)

Vad kostar iSpring Learn?
Kostnadsfri provperiod på 30 dagar. Ingen kreditkortsinformation krävs. Betalda abonnemang från 2,99 dollar per användare och månad (vid årsfakturering).

#9 360Learning

360Learning är en samarbetsinriktad utbildningsplattform som underlättar och stödjer kunskapsdelning och kontinuerligt lärande inom olika arbetsteam. 360Learning används av över 3 300 team, och de integrerar LMS-funktioner för att leverera effektiva och engagerande utbildningsupplevelser. Bland deras främsta kunder finns Cisco, Duolingo, Flexport och Michelin.

Populära egenskaper hos 360Learning

• HCM/HRIS-synkronisering: Säkerställer sömlös integration med befintliga HR-system genom att synkronisera inlärningsanalyser och statistik. Det eliminerar behovet av dubbla inmatningar och ser till att ni hela tiden har uppdaterad inlärningsdata.
• Offlineläge: Stödjer offline-lärande genom att låta användare ladda ner kurser, inklusive SCORM-paket, och synkronisera sina framsteg när de är tillbaka online. Det säkerställer kontinuerligt lärande även vid sämre uppkopplingsmöjligheter.
• Stöd för instruktörsledd utbildning: Förbättrar personlig och virtuell utbildning genom att underlätta utbildningstillfällen live, organisera deltagare i grupper och schemalägga utbildningstillfällen för praktiska diskussioner och fördjupningar.

G2: 4.6/5 (373 betyg)
Capterra: 4.7/5 (386 betyg)

Vad kostar 360Learning?
Kostnadsfri provperiod på 30 dagar. Ingen kreditkortsinformation krävs. Betalda abonnemang från 8 dollar per användare och månad (vid årsfakturering).

#10 Litmos

Litmos är en företagsinriktad lärplattform som effektiviserar utbildningar för stora organisationer. Litmos grundades 2007 och används av över 4 000 företag, bland annat YouTube och IBM. De erbjuder ett lättanvänt LMS, omfattande utbildningsinnehåll och integrationer med andra ledande verktyg.

Vad gör Litmos populärt?

• Jämför insikter från utbildningar: Ger möjlighet att jämföra utbildningsprogram från kunder och partners, vilket tydliggör hur populär en viss kurs är och ger möjligheten att justera innehållet utifrån prestationer.
• AI-videoanalyser: Integrerar videoinnehåll med interaktiva bedömningar, och ger personlig feedback genom AI-stödd analys av känslor, talhastighet, positivitet och huvudteman, för en enklare bedömningsprocess.
• Socialt lärande och aviseringar: Främjar en samarbetsinriktad lärmiljö genom att tillhandahålla aviseringar i realtid och sociala inlärningsfunktioner som uppmuntrar till interaktion, kommunikation och kunskapsdelning bland deltagare.

G2: 4.2/5 (565 betyg)
Capterra: 4.2/5 (278 betyg)

Vad kostar Litmos?
Kostnadsfri provperiod på 14 dagar. Ingen kreditkortsinformation krävs. Prisinformation endast tillgänglig på begäran.

#11 Moodle

Moodle är en skalbar lärplattform med ett stort antal funktioner. Plattformen är byggd med öppen källkod och har varit en ledare inom området i över 20 år. Moodle är allmänt ansedd som det bästa LMS:et med öppen källkod och kan integreras sömlöst med andra plattformar. Den kan också anpassas för att stödja alla undervisnings- eller utbildningsmetoder. Ett globalt team av användare och utvecklare bidrar till plattformens kontinuerliga förbättring.

Höjdpunkter hos Moodle

• Flexibel anpassning: Möjliggör omfattande anpassningar, för att passa alla undervisnings- eller utbildningsmetoder. Detta ger en skräddarsydd inlärningsupplevelse för alla era utbildningsbehov.
• Utveckling via ett Moodle-community: Drar nytta av kontinuerliga uppdateringar och förbättringar som drivs av ett globalt team av pedagoger, utvecklare och användare som bidrar till att utveckla plattformen.
• Omfattande plugin-stöd: Ett stort bibliotek av plug-ins som utökar Moodles funktionaliteter. Detta gör det möjligt för användare att lägga till funktioner som bland annat närvarospårning, gamification och avancerad betygsättning, och förbättrar den totala inlärningsupplevelsen.

Vad kostar Moodle?
Tillgänglig utan kostnad som öppen källkod. Inga licensavgifter.

#12 Adobe Learning Manager

Adobe Learning Manager (tidigare Adobe Captivate Prime) är ett molnbaserat LMS designat för medelstora och stora företag. Det erbjuder ett personligt lärande i stor skala för partners, kunder och anställda. Adobe Learning Manager används av många Fortune 500-företag och medelstora företag inom flera olika branscher, och dess gedigna uppsättning med flertalet funktioner lägger grunden till ett rejält utbildningsprogram.

Vad gillar Adobe Learning Managers kunder?

• AI-drivna utbildningsrekommendationer: Utnyttjar AI och maskininlärning för att leverera relevanta och personliga inlärningsupplevelser till varje användare, vilket skapar ett större engagemang och värde.
• Flexibel inlärning: Stödjer både virtuellt och personligt lärande genom en interaktiv kalender, vilket gör det möjligt för deltagarna att växla mellan sessioner och se kommande kurser, utbildningar eller andra lärotillfällen.
• Inbäddat lärande på digitala plattformar: Integrerar utbildningsmaterial i befintliga digitala verktyg och applikationer, vilket skapar en sömlös upplevelse som blir en naturlig förlängning av användarens dagliga arbetsflöde.

G2: 4/5 (314 betyg)
Capterra: 4.3/5 (671 betyg)

Vad kostar Adobe Learning Manager?
Kostnadsfri provperiod på 30 dagar. Prisinformation endast tillgänglig på begäran.

#13 LearnUpon

LearnUpon är ett användarfokuserat LMS som används av över 1 300 företag, från Fortune 100-företag till små och medelstora företag. LearnUpons plattform är framtagen för att effektivisera och centralisera kompetensutveckling. Plattformen hjälper företag att leverera effektiva utbildningar som driver framgång för anställda, partners och kunder.

Höjdpunkter hos LearnUpon

• Anpassningsbara lärportaler: Skapar unika lärmiljöer för flera olika målgrupper, för att enkelt erbjuda skräddarsydda upplevelser för olika grupper inom samma organisation.
• Koll på kurser och certifieringar: Skapar automatiskt personliga intyg om genomförande och spårar internt och externt genomförda utbildningar, med automatiska påminnelser för förnyande av certifieringar. Detta säkerställer en bättre efterlevnad och kompetensutveckling.
• Modulär kursdesign: Ger möjlighet att skapa omfattande utbildningsspår genom att dela upp innehåll i moduler. Flera moduler kan utgöra en enda kurs, och länkade kurser kan paketeras till ett utbildningsspår, för en strukturerad utbildningsresa.

G2: 4,6/5 (135 betyg)
Capterra: 4,8/5 (95 betyg)

Vad kostar LearnUpon?
Prisinformation endast tillgänglig på begäran.

#14 Cornerstone LMS

Cornerstone LMS är ett omfattande LMS under plattformen Cornerstone Talent Experience. Det ger organisationer möjlighet att leverera, hantera och spåra global utbildning för anställda, partners och kunder i stor skala. Cornerstone LMS gör det enklare att rikta utbildningar till rätt medarbetare, vilket hjälper er att se vilka medarbetare som har gjort vad. Er kompetensutveckling främjas genom en enhetlig och användarvänlig plattform.

Uppskattade egenskaper hos Cornerstone LMS

• Automatiserad hantering av kursgenomförande: Automatiserar kontroller av genomförande med bland annat uppföljning efter onboarding, påminnelser och spårning. Detta minskar risken för att utbildningar missas och bidrar till att regelverk följs på arbetsplatsen.
• Integrerad talangutveckling: Kopplar ihop läranderesultat med era processer för kompetensutveckling genom AI-baserad kompetenshantering och innehållsbaserade abonnemang. På så sätt ökar effektiviteten för era utbildningsprogram och teamets övergripande utveckling stöttas.
• Kraftfulla rapporterings- och analysverktyg: Tillhandahåller omfattande rapporteringsmöjligheter med ett komplett bibliotek av instrumentpaneler och anpassade rapporter. Detta hjälper organisationer att visualisera och dela lärande, kompetens och uppfyllandet av utvecklingsmål för att anpassa utbildningsinitiativ med verksamhetens affärsmål.

G2: 4.1/5 (492 betyg)
Capterra: 4.3/5 (220 betyg)

Vad kostar Cornerstone LMS?
Prisinformation endast tillgänglig på begäran.

#15 Blackboard Learn

Blackboard Learn är en del av Anthologys utbildningsprodukter och är utformat för att tillhandahålla ett inkluderande, flexibelt och insiktsfullt LMS. Det är anpassat för att möta behoven hos elever från olika bakgrunder, samtidigt som det effektiviserar lärarens arbete. Blackboard Learn är känt för snabb produktutveckling och ett nära samarbete med globala team av lärare, utbildare och instruktörer.

Vad är populärt med Blackboard Learn?

• Enklare bedömningar: Med ett stort antal bedömningsmöjligheter och flexibel betygsättning, för enkla och smidiga bedömningar av inlämningar och detaljerad feedback från läraren.
• Kontinuerlig utveckling med input från ett globalt team: Utvecklas i samarbete med ett globalt team av lärare och instruktörer. Tack vare Blackboard Learns samarbete med användarna via Anthology Idea Exchange har över 100 nya funktioner lagts till sedan juli 2022.
• Omfattande analysverktyg: Tillhandahåller effektiva rapporteringsverktyg via ett bibliotek av instrumentpaneler och anpassade rapporter. Detta hjälper era utbildningsansvariga att visualisera och dela lärandemål, kompetens och genomförandegrad, för att bättre koppla samman utbildningsinitiativ med verksamhetens mål.

G2: 3,9/5 (870 betyg)
Capterra: 4,2/5 (513 betyg)

Vad kostar Blackboard Learn?
Kostnadsfri provperiod på 30 dagar. Ingen kreditkortsinformation krävs.
Prisinformation endast tillgänglig på begäran.

Konkreta tips för att välja rätt Learning Management System (LMS)

Ta del av våra tips för en smidigare och effektivare implementering av en lärplattform i er verksamhet.

1. Utvärdera era utbildningsbehov

Börja med att utvärdera er organisations specifika utbildningsbehov. Identifiera de kompetens- och kunskapsluckor som finns, vilken typ av utbildningsinnehåll som behövs och hur era medarbetare lär sig på bästa sätt. Till exempel kan ni ha ett behov av att säkerställa efterlevnad av branschregler, med en utbildning som kan genomföras på mobiltelefonen.

2. Prioritera användarvänlighet

Välj ett LMS med ett intuitivt och användarvänligt gränssnitt för att göra det ännu enklare för era anställda att genomföra sina utbildningar. En plattform som är lätt att navigera minskar tröskeln för både administratörer och anställda, vilket leder till en smidigare och effektivare implementeringsprocess. Ett användarvänligt gränssnitt ger dessutom större användarengagemang och nöjdare användare.

3. Satsa på mobil åtkomst

Se till att det LMS ni väljer är mobilvänligt, så att era medarbetare kan komma åt utbildningsmaterialet på sina smartphones och surfplattor. Detta är särskilt viktigt för medarbetare som inte jobbar vid ett skrivbord, utan behöver flexibla kurser som passar deras arbetsdagar.

4. Utvärdera systemets analys- och rapporteringsfunktioner

Ska ni ha riktigt bra resultat från era utbildningar bör ni göra kontinuerliga utvärderingar av deltagande och resultat. Välj ett LMS med robusta analys- och rapporteringsverktyg som ger er möjlighet att följa medarbetarnas framsteg, mäta utbildningens effektivitet och identifiera förbättringsområden. Datadrivna insikter är avgörande för att förbättra utbildningsstrategin.

5. Välj ett LMS som fungerar för flera språk

Ett LMS ska gärna stödja flera språk eller ha inbyggt språkstöd, för att ge samtliga medarbetare möjligheten att genomföra och lyckas med sin utbildning. Det ökar inkluderingsgraden och ser även till att språksvårigheter inte hindrar medarbetarnas kompetensutveckling eller förståelse för viktiga branschregler.

Slutsats: Gedigen research hjälper er i jakten på rätt LMS

Utan ett Learning Management System (LMS) krävs en hel del arbete för att hantera och följa upp era anställdas kompetensutveckling. En bra LMS-plattform ger smidiga processer som hjälper er att hantera det både effektivt och konsekvent.

Ska ni välja ett LMS? Börja med att kartlägga organisationens utbildningsbehov och involvera rätt personer. Prioritera ett användarvänligt gränssnitt, bra analysmöjligheter och flexibel åtkomst via mobila enheter.

Om era medarbetare normalt inte arbetar vid ett skrivbord är Lingios LMS ett perfekt val för er. Lingio erbjuder mobilanpassade utbildningslösningar, inbyggt språkstöd och ger flexibla inlärningsalternativ som passar hektiska scheman. Med AI-driven kursutveckling och intuitiva analysverktyg säkerställer Lingio att era utbildningsprogram blir både engagerande och effektiva.

Boka in en demo med Lingio och se hur det kan revolutionera er kompetensutveckling!

Vanliga frågor

1. Vilken är den bästa LMS-plattformen?

Att avgöra vilket LMS som är bäst för er beror på er organisations och era medarbetares behov och prioriteringar. Om ni framför allt har frontlinjearbetare inom branscher med manuellt arbete, till exempel hotell, städning och transport, är lärplattformar som Lingio det perfekta valet för er. 

Om ni har väldigt olika typer av roller och behov inom organisationen bör ni utvärdera vilken plattform som passar er utifrån systemets förmåga att uppfylla era utbildningsmål och stödja övergripande affärsmål.

2. Hur mäter vi effektiviteten hos våra utbildningsinsatser med hjälp av ett LMS?

Mät hur effektiva era utbildningsprogram är med hjälp av de inbyggda funktionerna i er plattform. Spåra mätvärden som andel slutförda kurser, resultat, engagemanget och nöjdhet hos era anställda. Se trender och mönster som indikerar förbättringsområden. Granska dessa mätvärden regelbundet för att förfina och förbättra er utbildningsstrategi.

3. Kan utbildningar i ett LMS anpassas till anställda som talar olika språk?

Ja, rätt LMS kan stödja er i utbildningen av en flerspråkig arbetsstyrka. Titta på plattformar som erbjuder språkstöd och enkel tillgänglighet, såsom översättningar för branschspecifika termer och efterlevnad av WCAG-standarder. Detta hjälper alla anställda, oavsett språk eller bakgrund, att ta del av utbildningsmaterialet. 

Lingios LMS erbjuder stöd på över 100 språk, vilket är perfekt för arbetsplatser där personalen har olika språkkompetenser.

4. Vilket stöd och vilka resurser kan vi förvänta oss från en LMS-leverantör?

En leverantör av LMS-lösningar stödjer er i era medarbetares utbildning och det ingår normalt hjälp med den första installationen, användarutbildning, teknisk support och tillgång till en kunskapsbas eller ett hjälpcenter. När ni jämför leverantörer bör ni även ta reda på om de erbjuder kontinuerliga uppdateringar och förbättringar, samt hur ofta nya uppdateringar kommer.

5. Hur erbjuder vi våra medarbetare bättre kompetensutveckling med hjälp av ett LMS?

Med rätt LMS effektiviserar ni utbildningen av era anställda: anpassa kurserna till varje roll, använda engagerande och interaktivt innehåll samt gör det enkelt att komma åt kurserna på olika enheter. Genom att använda LMS-plattformens analysverktyg kan ert företag eller er organisation även följa era anställdas framsteg och hitta förbättringspotential.